วัฒนธรรมองค์กรเชิงสร้างสรรค์ในการบริหารสถานศึกษา

Abstract

การบริหารจัดการในสถานศึกษานั้นไม่ใช่เพียงแค่การจัดการทรัพยากรและการบังคับใช้นโยบายเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการสร้างวัฒนธรรมองค์กรเชิงสร้างสรรค์ที่สามารถนำพาให้เกิดการพัฒนาอย่างยั่งยืน
และนวัตกรรมในกระบวนการเรียนการสอน บทความนี้นำเสนอเกี่ยวกับแนวคิดและทฤษฎีที่เกี่ยวข้อง
กับวัฒนธรรมองค์กรเชิงสร้างสรรค์ในการบริหารสถานศึกษา โดยมุ่งเน้นการวิเคราะห์ความหมาย ลักษณะ
และองค์ประกอบของวัฒนธรรมเชิงสร้างสรรค์ เพื่อส่งเสริมให้สถานศึกษาเป็นองค์กรที่มีความสามารถ
ในการสร้างสรรค์นวัตกรรม ซึ่งประกอบด้วย ความเป็นผู้นำที่สร้างสรรค์ การส่งเสริมการทำงานร่วมกัน
การส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ การใช้เทคโนโลยี การพัฒนาวิชาชีพ และการสร้างบรรยากาศที่น่าอยู่