ปัจจัยทางจิตวิทยาที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรทางการแพทย์โรงพยาบาลเอกชน ในเขตเทศบาลนครนครราชสีมา

Abstract

        การวิจัยครั้งนี้ศึกษาปัจจัยทางจิตวิทยาที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรทางการแพทย์โรงพยาบาลเอกชน ในเขตเทศบาลนครนครราชสีมา จังหวัดนครราชสีมา โดยมีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรทางการแพทย์ 2) เพื่อศึกษาเปรียบเทียบประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรทางการแพทย์ที่มี เพศ อายุ สถานภาพสมรส ระยะเวลาปฏิบัติงาน 3) เพื่อศึกษาปัจจัยทางจิตวิทยาที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน 4) เพื่อศึกษาตัวแปรพยากรณ์ที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ขนาดกลุ่มตัวอย่างจำนวน 322 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามวิเคราะห์โดยใช้สถิติพรรณนา ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน t-test, F-test และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ
         ผลการศึกษา (1) ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานอยู่ในระดับมาก (2) การเปรียบเทียบประสิทธิภาพการปฏิบัติงานพบว่า เพศ อายุ และสถานภาพสมรส ไม่ต่างกัน ระยะเวลาปฏิบัติงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 (3) ตัวแปรปัจจัยทางจิตวิทยา คือ ความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน ความก้าวหน้าทางอาชีพ และขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงาน มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรทางการแพทย์ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 (4) ปัจจัยทางจิตวิทยาทั้ง 3 ตัว สามารถพยากรณ์ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน โดยมีค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์พหุคูณเท่ากับ .299 ความเชื่อมั่นได้ร้อยละ 8.1